Erwerb von Grundkompetenzen im Erwachsenenalter - Förderung durch den Bund

Bern, 23.06.2021 - Der Bundesrat hat am 23. Juni 2021 das WBF beauftragt, die Rahmenbedingungen für die Beteiligung von Erwachsenen mit mangelnden Grundkompetenzen an Bildung weiter zu optimieren. Mit der Ausweitung des Förderschwerpunkts «Einfach besser … am Arbeitsplatz!» unterstützt der Bund die Betriebe dabei, ihre Mitarbeitenden für die Herausforderungen am Arbeitsplatz fit zu halten. Zudem lanciert der Bund ein Pilotprogramm «Weiterbildungscoaching für KMU» in Zusammenarbeit mit interessierten Berufsverbänden. Das geplante Beratungsangebot ermöglicht es kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), den Weiterbildungsbedarf ihrer Mitarbeitenden zu eruieren.

Bildungsstand und Weiterbildungsbeteiligung sind in der Schweiz insgesamt hoch. Dennoch besteht sowohl bei den Grundkompetenzen von Erwachsenen als auch bei der berufsorientierten Weiterbildung zum Teil Handlungsbedarf. Personen ohne nachobligatorische Bildung bzw. mit mangelnden Grundkompetenzen nehmen im Vergleich zur übrigen Erwerbsbevölkerung unterdurchschnittlich an Weiterbildungen teil und werden überdurchschnittlich oft arbeitslos. Zudem stehen insbesondere KMU bei der systematischen Aufnahme des Bildungsbedarfs ihrer Mitarbeitenden wie auch des Kompetenzbedarfs des Betriebes selbst vor Herausforderungen. Die Digitalisierung und der wirtschaftliche Strukturwandel, der durch die Corona-Pandemie noch beschleunigt wurde, verschärfen diese Herausforderungen.

Der Bundesrat hat deshalb das Eidgenössische Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF) beauftragt, die Rahmenbedingungen für die Beteiligung von Erwachsenen mit mangelnden Grundkompetenzen an Bildung weiter zu optimieren. Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI soll insbesondere den Förderschwerpunkt «Einfach besser! … am Arbeitsplatz» aktiver bewirtschaften und laufende Massnahmen zur Förderung der Grundkompetenzen koordinieren. Durch eine stärkere Promotion des Angebots sollen mehr Betriebe vom Nutzen der Förderung ihrer Mitarbeitenden in arbeitsplatzbezogenen Grundkompetenzen überzeugt und damit die Teilnahme an den vom Bund unterstützten Weiterbildungskursen erhöht werden.

Zudem soll das SBFI die Rahmenbedingungen für die berufsorientierte Weiterbildung verbessern und neuartige Pilotprojekte für «Weiterbildungscoachings für KMU» lancieren. Träger dieses Angebots werden die zuständigen Organisationen der Arbeitswelt sein, denn diese sind mit den Bedürfnissen der Branche am besten vertraut. Die Weiterbildungscoachings sollen die Betriebe bei der Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs ihrer Mitarbeitenden unterstützen. Gleichzeitig wird das SBFI im Bereich der berufsorientierten Weiterbildung die Projektförderung intensivieren, indem interessierte Gesuchsteller besser beraten und vernetzt werden oder indem gezielt Impulse gesetzt werden, wie zum Beispiel mit der Ausschreibung des Weiterbildungscoachings.

Mit dem Berufsbildungsgesetz BBG und dem Weiterbildungsgesetz WeBiG verfügt der Bund sowohl im Bereich der Förderung der Grundkompetenzen Erwachsener als auch der berufsorientierten Weiterbildung über die Rechtsgrundlagen, um den Auftrag des Bundesrats umzusetzen. Und das Parlament hat mit der BFI-Botschaft 2021-2024 für diese Bereiche bereits die nötigen finanziellen Mittel bereitgestellt.

Bild: Andrea Piacquadio from Pexels