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Personalassistentin / Personalassistent mit Zertifikat HRSE, 100% online

 

KURSBESCHRIEB / 100% ONLINE

 

Abschluss Zertifikat HRSE

Das Zertifikat „HR-Assistent / HR-Assistentin HRSE“ (ehem. Personalassistent / Personalassistentin HRSE) ist das wichtigste Basis-Zertifikat für Ausbildungen im Human Resources Management in der Schweiz. Sein Erhalt bedingt das Bestehen einer Prüfung, die vom schweizerischen Trägerverein Human Resources Swiss Exams geregelt ist und jährlich zweimal online durchgeführt wird an verschiedenen Orten in der Schweiz. Für Details siehe Website des HRSE.

Nach Bestehen der Zertifikatsprüfung „HR-Assistent / HR-Assistentin HRSE“ haben die erfolgreichen Absolvierenden im Rahmen einer Weiterbildung die Möglichkeit, den eidg. Fachausweis HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann zu erlangen (sog. schweizerisches Berufsdiplom). Wobei das Zertifikat “ HR-Assistent / HR-Assistentin HRSE“ bzw. „Personalassistent / Personalassistentin HRSE“ (frühere Bezeichnung) eine der Zulassungsbedingungen erfüllt.

 

Prüfungen HRSE

Die Prüfungen HR-Assistent*in HRSE finden zweimal jährlich im März und September statt in Bern, Zürich, Genf und Lugano. Der bevorzugte Prüfungsort ist wählbar. Die Anmeldung zu den Prüfungen HRSE hat jeweils ca. 2-3 Monate im Voraus zu erfolgen auf der Website der HRSE.

Die Prüfung dauert drei Stunden und ist online basiert. Ab der September-Prüfung 2022 ist die Simulationsprüfung im Wert von CHF 50.- in den Prüfungsgebühren HRSE inbegriffen. Mit der Simulationsprüfungen haben die Kandidaten*innen die Möglichkeit, sich vorgängig mit den Fragestellungen und dem online Format der Abschlussprüfungen HRSE vertraut zu machen.

Ebenfalls ab der September-Prüfung 2022 gilt „open book“ mit Einschränkungen. Was an Unterlagen und Hilfsmitteln erlaubt ist und was nicht, wird im HRSE-Dokument „Hilfsmittel und Berechnungsmethoden“ erläutert.

Was für Fragen können an den HRSE-Zertifikatsprüfungen kommen? – Das ist natürlich von Interesse für angehende HR-Assistenten*innen HRSE. Einen Einblick zu möglichen Prüfungsfragen HRSE und brauchbaren Lösungen dazu bieten die die sogenannten HRSE-Feedbacks zu den Prüfungen. Darin werden Prüfungstipps gegeben, Fragestellungen und Lösungen aufgezeigt, Prüfungshinweise gegeben und auf „Knacknüsse“ bei den Prüfungen HRSE sensibilisiert.

Wir haben die letzten HRSE Prüfungsfeedbacks gesammelt und auf unserer Website eingestellt. Sie finden diese bei Über uns/Dokumente, Rubrik „Dokumente zum Lehrgang: HR-Assistentin / HR-Assistent". Natürlich sind diese Feedbacks nicht komplette Prüfungen. Aber wenn man die vorhandenen HRSE-Feedbacks zu den Prüfungen durchsieht, erhält man doch einen recht guten Eindruck, wie die gestellten Fragen an den HRSE-Prüfungen aussehen können. Ausgehend von diesen exemplarischen Prüfungsfragen kann man dann gut entsprechende Aufgabenstellungen in den eigenen Lehrmaterialien auffinden und beüben.

 

Leistungsumfang:

Günstig und mit geringem Aufwand in 104 Planlektionen (1L à 45′, plus Eigenstudium ca. 50 – 60 Lektionen = Gesamtaufwand ca. 160 Lektionen bzw. ca. 120 Stunden) zum Zertifikat HR-Assistent / HR-Assistentin HRSE!

Hinweise:

  • Die Unterrichtsmodule sind genau auf die Wegleitung HRSE abgestimmt. Sie erhalten beim Kick-off einen Lernzielkatalog, der die Lerninhalte Punkt für Punkt zur Wegleitung HRSE referenziert.
  • So haben Sie die Sicherheit, ohne Umwege und extra Aufwände genau das zu lernen, was Sie für die Zertifikatsprüfung HR-Assistent/in HRSE brauchen.

 

Online Learning bei der OIB Academy: 

  • 100% des Unterrichts findet online statt, in einem Mix aus videogestütztem, programmiertem Unterricht und live online Lektionen. Sparen Sie sich unnötige Fahrwege und Verkehrs-Stress. 
  • Der online Unterricht ist bei uns etwa so einfach wie ein youtube-Video anschauen. Sie benötigen lediglich einen einigermassen ungestörten Raum sowie einen PC / Notebook / Tablet oder Handy mit Internet, Kamera und Mikrofon (oder Head-Set).
  • Mittels eines terminierten Programms können Sie Ihren Lernfortschritt dokumentieren und jederzeit einsehen.
  • Periodische live online Open Door Dates mit Ihren Fachdozenten/innen unterstützen Sie bei Fragen und zur Kompetenzsicherung.
  • Über den organisierten Klassen-Chat sind sie ständig in Verbindung mit Ihren Mitstudierenden und können sich einfach austauschen.
  • Das umfassende Prüfungstraining am Schluss Ihres Lehrgangs macht Sie fit für die offizielle Abschluss-Prüfung.

 

Weiter im Leistungsumfang inbegriffen: 

Beratung, permanenter Online-Raum für Lerntreffs örtlich und zeitlich unabhängig, Übungen und Tests, ausgedehntes Prüfungstraining zur Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung HRSE.

 

Angenehmes Lernklima: 

Die Klassengrösse von max. 24 Teilnehmenden erlaubt viele persönliche Kontakte und anregende Diskussionen.

 

Unterrichtszeiten

  • Meistens Mittwoch abends 17:30-20:45 Uhr
  • Falls samstags (selten oder nie): Vormittags 09:30-12:45 Uhr
  • Andere Unterrichtstermine können vorkommen.
  • Genaue Unterrichtstage siehe separates Terminblatt je Kurs.

 

Kurskosten netto mit Bundesbeiträgen 50% *

* Unser Kurs ist berechtigt für die rückwirkende Subventionierung von 50% der Kurskosten durch den Bund unabhängig ihrer wirtschaftlichen Situation, sofern diesem Kurs eine Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann folgt mit u.a. vollständiger Teilnahme an den eidg. Berufsprüfungen HRSE. Der Prüfungserfolg ist nicht gefordert. Wohnsitz Schweiz und das vollständige Durchlaufen der HRSE-Prüfungen sind hauptsächliche Voraussetzungen. – Rabatte: Alle Rabatte bezüglich Basispreis.

Basispreis: CHF 2’280.– (CHF 1’140.– mit Bundesbeiträgen) oder 5 x CHF 479.–/Mt. Weiter ggf. abziehbar die Rabatte siehe folgend.

Bezug Lehrmittel rabattiert pauschal +CHF 120.– (auf der ersten Kursrechnung)

Kosten eidg. Prüfungen: ZZt CHF 440.–

Ein attraktives Pricing – Vergleichen Sie uns! Dank der Umstellung auf Online-Unterricht konnten wir den Unterricht trotz Steigerung in Qualität und Komfort effizienter gestalten und auch Kosten einsparen. Diese Einsparungen geben wir an unsere Kunden weiter – fair. Damit sind wir einer der günstigsten Qualitätsanbieter in der Schweiz.

 

RABATTE AUF DEN BASISPREIS (Kumulation möglich sofern nicht anders beschrieben)

Frühzahler-Rabatt CHF 50.— bei Gesamtzahlung oder Raten-Zahlungsbeginn 3+ Monate vor Beginn des Kurses auf den Basispreis von CHF 2’280.-

Treue-Rabatt CHF 50.— für Studierenden, die innert der letzten 12 Monate schon einen Kurs bei uns belegt hatten.

Praktiker-Rabatt CHF 200.— für Studierende, die aus beruflich-praktischen Gründen nur das Wissen inkl. Übungen möchten, aber kein Prüfungstraining HR-Assistent/in Zertifikat HRSE. Hinweise:

  • Eine Lehrgangsbestätigung als Nachweis der besuchten Module wird ausgestellt.
  • Ein Nachholen des Prüfungstrainings im Rahmen eines späteren Kurses ist generell möglich (individuelle Offerte).

B2B-Rabatt CHF 50.— für Anmeldungen, die via Firma erfolgen. Gilt auch für Selbstständig Erwerbende, Non-Profit Organisationen, Verwaltungen des öffentlichen Rechts oder sonstige Institutionen mit Angestellten.

 

Subventionen Ausbildung / Weiterbildung durch den Bund

Bundesbeiträge: Absolventen anerkannter Prüfungen ab 1. Januar 2018 erhalten direkt durch den Bund 50% der Kurskosten zurück erstattet, sofern der Start des entsprechenden Lehrgangs nicht vor dem 1. Januar 2017 liegt.

Für diese Ausbildungssubventionen bzw. Weiterbildungssubventionen ist nicht der Prüfungserfolg entscheidend, sondern nur die Teilnahme an den Prüfungen.

Die Finanzierung umfasst nur die Lehrgangskosten. D.h. die Prüfungskosten sind von dieser direkten Subvention durch den Bund ausgeschlossen.

Alle Lehrgänge der OIB Academy sind für die Kurssubventionen des Bundes angemeldet. Wichtig ist, dass die Lehrgangsbuchung und die Rechnung auf den Namen der/des Studierenden lauten.

Für detaillierte Informationen zur Finanzierung durch den Bund siehe unsere Info-Seite Bundesbeiträge für die höhere Berufsbildung.

Bezüglich der Unterstützung durch Dritte, z.B. durch den Arbeitgeber, siehe SFBI Info Drittfinanzierung.

Wir informieren und unterstützen Sie, damit auch Sie von den Bundesbeiträgen profitieren.

 

Sicherheit / Garantie der OIB Academy

Wir lassen Sie nicht im Stich! - Trotz bester Vorbereitung kann es vorkommen, dass die offiziellen Abschlussprüfungen HRSE zum Zertifikat HR-Assistentin / HR-Assistent nicht im ersten Anlauf gelingen. Die gute Nachricht dabei: Das ist kein Grund, den Kopf hängen zu lassen.

In solche einem Falle gibt es zur Sicherung Ihrer Repetition die Garantie der OIB Academy: Wir garantieren Ihnen, dass wir kostenlos noch während mindestens zwei Jahren nach Abschluss Ihres Lehrgangs bei uns alle Unterrichtsinhalte auf unserer OneDrive-Ablage für Sie verfügbar halten. Nur bei uns: Dies sogar unabhängig vom Bestehen Ihres Prüfungstrainings bzw. Ihrer internen Abschlussprüfungen bei uns.

 

Für weitere Anliegen stehen wir Ihnen natürlich auch in einem solchen Fall nach Absprache mit unserer Erfahrung unterstützend zur Seite. Sei es zur Einschätzung der Gründe, dem Aufstellen einer Repetitionsstrategie oder in anderen Belangen. Ganz nach Ihren individuellen Bedürfnissen.

 

Modernes BYOD (Bring your own device)

Sie können bei uns ihr gewohntes Tablet, Notebook oder Smartphone mit genügend grossem Display zum Mitlesen von Lehrmaterialien für den Unterricht einsetzen.

 

Bedeutung der Ausbildung / Weiterbildung HR-Assistent / HR-Assistentin HRSE

  • Der Human Resources Swiss Exams HRSE ist der Schweizerische Trägerverein für Berufs- und Höhere Fachprüfungen in Human Resources und richtet die HRSE Prüfung aus.
  • HR-Assistent HRSE / HR-Assistentin HRSE: Die Ausbildung / Weiterbildung HR-Assistent Zertifikat HRSE bzw. HR-Assistentin Zertifikat HRSE ist der Basislehrgang und Voraussetzung für alle weiteren Ausbildungsstufen im Personalbereich.
  • Insbesondere ist es auch die natürliche Vorstufe zur Weiterbildung HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis (Berufsdiplom).

 

Potenzial / Positionen

Inhaber / Inhaberinnen des Zertifikats HR-Assistentin / HR-Assistent HRSE besetzen in ihrem Berufsumfeld interessante und qualifizierte Positionen mit Potenzial. Einige Beispiele aufgrund der Feedbacks unserer Studierenden:

 

  • Interne oder externe Berater / Beraterinnen in Fragen des HRM
  • Assistenz der Bereichs- oder Unternehmensleitung
  • Qualitätsmanager / Qualitätsmanagerin HR-Prozesse
  • Organisation und/oder Dozent / Dozentin Betriebsausbildung HRM
  • Team-Management / Abteilungs-Management HRM
  • Manager / Managerin Personalinformation & -kommunikation
  • Prozessbegleitung Kulturwandel
  • Interne Ansprechperson Mediation / Konfliktmanagement / Soziales
  • Lead oder Mitarbeit bei HRM-Konzepten
  • Führen der Personaladministration
  • Gestaltung von Prozessen und Hilfsmitteln im HRM
  • Gesamtverantwortung Personalakquisition und -pflege
  • Lead Schnittstelle Sozialversicherungen
  • Übernahme des Lohnwesens KMU
  • Lead oder Mitarbeit bei HRM-Projekten
  • u.a.m.

Wie Sie anhand der aufgezählten Positionen erkennen können, bescheinigt das Zertifikat HR-Assistentin / HR-Assistent HRSE nachweisliche Fachkompetenzen im Human Resources Management HRM. Organisationen brauchen geschulte HRM-Fachkräfte, die Ihr Handwerk verstehen und fähig sind, in unterschiedlichen Personalsituationen differenziert und angemessen zu reagieren.

 

Nutzenargumente:

 

  • Durchstrukturiertes, terminiertes Lernprogramm. Sie wissen jederzeit, wie Ihr Lernfortschritt ist und wo Sie stehen.
  • Effiziente Lerngruppen (maximal 24 Teilnehmende) und unsere einzigartigen Turbo-Lerntechniken reduzieren Ihre zeitliche Belastung auf ein Minimum.
  • Angenehmes Lernklima: Die beschränkte Klassengrösse und der familiäre Academy-Charakter ermöglichen viele persönliche Kontakte, anregende Diskussionen und die Bildung eines Wir-Gefühls. Bei uns darf auch mal gelacht werden!
  • Über 25 Jahre Erfahrung im Umfeld der beruflichen Ausbildung bzw. Weiterbildung.
  • Moderne Lernumgebung BYOD (Bring your own device): Sie können bei uns Ihr gewohntes Tablet, Notebook oder Smartphone mit genügend grossem Display zum Mitlesen von Lehrmaterialien für den Unterricht einsetzen.
  • Permanenter Online-Lernraum für Lerntreffs ausserhalb des Unterrichtsprogramms.
  • Einzigartige Turbo-Lerntechniken: Diese ermöglichen es unseren Studierenden, in kürzerer Zeit und mit geringerem Aufwand ihre Ausbildung bzw. Weiterbildung erfolgreich zu gestalten.
  • Ausgedehntes Prüfungstraining zur Vorbereitung auf die HRSE Prüfung Zertifikat HR-Assistent / HR-Assistentin HRSE der Schweizerischen Trägerschaft für Berufs- und höhere Fachprüfungen Human Resources
  • Attraktives Pricing: Dank dem Online-Unterricht konnten wir Kosteneinsparungen erzielen. Diese Einsparungen geben wir fair an unsere Kunden weiter. Vergleichen Sie uns!
  • Garantie der OIB Academy (siehe entsprechende Rubrik hier auf der Webseite)

 

Online learning bei der OIB Academy

  • Sparen Sie sich Fahrwege und Verkehrs-Stress. Lernen Sie bequem online mit dem erfolgreichen OIBA-Programm!
  • Neben dem live Online-Unterricht gibt es auch noch ein umfangreiches Programm präzise passender Lernvideos.
  • Diese können Sie zeitlich und örtlich unabhängig abrufen. Lernen wann und wo Sie wollen!
  • Mittels eines terminierten Programms können Sie Ihren Lernfortschritt dokumentieren und jederzeit einsehen.
  • Periodische live online Open Door Dates mit Ihren Fachdozenten/innen unterstützen Sie bei Fragen und zur Kompetenzsicherung.
  • Über den organisierten Klassen-Chat sind sie ständig in Verbindung mit Ihren Mitstudierenden und können sich einfach austauschen.
  • Unsere internen Prüfungsblöcke machen Sie fit für die offizielle Abschluss-Prüfung.

 

Extras

 

  • Permanenter Online-Lernraum für Lerntreffs ausserhalb des Unterrichtsprogramms
  • Selbst entwickelte Fragesammlungen / Mini-Tests zur Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfungen HRSE
  • Ausgedehntes Prüfungstraining

 

Konzept Anteil Selbststudium

Ein alte Wahrheit: Schlussendlich lernen die Studierenden, nicht die Schule… – wir unterstützen Sie auch hier mit einem klaren Konzept!

  • Sie können einen grossen Teil der Ausbildung / Weiterbildung im geführten Selbststudium absolvieren.
  • Dieser hohe Selbststudiums-Anteil reduzierte fixe Präsenztermine für Sie und erlaubt Ihnen eine weitgehend flexible Zeiteinteilung.
  • Ihr Selbststudium wird unterstützt durch klar unterteilte Unterrichtsmodule, Lernvideos, Übungen und Lösungen dazu.
  • Jeweils nach einem Selbststudiums-Lernblock folgt ein live online-Treffen mit dem/der Fachdozenten*in zur Kompetenzsicherung.
  • Weiter wird Ihr Selbststudium unterstützt durch einen Klassen-Chat sowie einen permanenten online-Lerngruppenraum.
  • Ihre terminliche Flexibilität und Work / Life / Lern – Balance ist uns wichtig!

 

Social Learning

Freuen Sie sich auf interessante Klassenkolleginnen und Klassenkollegen!

  • Gerade bei Konzepten mit online Anteil ist dem sozialen Kontakt und dem Austausch unter den Studierenden besondere Aufmerksamkeit zu widmen. Entsprechend fördern und unterstützen wir die Bildung funktionierender Klassen und angenehmer, produktiver Lerngruppen.
  • Die von uns organisierten Klassen und Lerngruppen bieten den optimalen Rahmen für Teamarbeiten in wechselnder Rollenverteilung und in spannenden Prozessen. Dies ist erfahrungsgemäss lern- und erfolgsförderlich.
  • Im sozialen Rahmen unserer Klassen und Lerngruppen engagierte Teilnehmende erlangen durchschnittlich mit einer höheren Sicherheit ihr Weiterbildungsziel. Was nicht verwunderlich ist. Denn die unterschiedlichen Ansichten und Interpretationen, Berufserfahrungen und persönliche Hintergründe bereichern gegenseitig den sozialen Kontakt und den Lern- und Verständnisprozess.

 

Lohnniveau HR-Assistent / HR-Assistentin alias Lohnniveau Personalassistent / Personalassistentin sowie Karriere / Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Besuchen Sie bitte unsere Website Link https://oiba.ch/hr-assistent/.

 

Online Selbst-Test Leadership-Zertifikat mit sofortiger Online-Auswertung (gratis)

Hier können Sie anhand von 20 einfachen Ja/Nein-Fragen prüfen, ob diese Ausbildung / Weiterbildung für Sie geeignet ist, Link https://oiba.ch/hr-assistent/#selbsttest

 

Warum bei der OIB Academy

  • Unsere Dozierende sind Profis aus der Praxis
  • Effizienter Unterricht dank klar strukturiertem Programm
  • Viele Übungen und eine umfassende Prüfungsvorbereitung
  • Beschränkte Klassengrösse 
  • Social Learning: Lerngruppen und permanenter Online-Lernraum
  • Qualität ist das Wichtigste - wir sind eduQua-zertifiziert
  • Attraktives Pricing und Frühzahler-Rabatt
  • Persönliche Beratung und Betreuung
  • Vergleichen Sie und entwickeln Sie ein Gefühl!

 

Weitere Informationen und Beratung

Besuchen Sie bitte unsere Homepage  Link https://oiba.ch.

Beginn

Laufender Einstieg

Zeit

Mittwoch abends 17:30-20:45 Uhr
Preis
2'230.-- CHF

Adresse

OIB Academy
Bahnhofplatz 9
8001 Zürich

Leitung

Jeweiliger Fachdozent

Ziel

Für die Personalassistentin und den Personalassistenten mit Zertifikat HRSE verfolgen wir die nachstehenden Ziele:

  • Sie entwickeln sich zum/r kompetenten Ansprechpartner/in zu allen HR-Themen.
  • Erwerben Sie die für eine Tätigkeit im HR-Bereich nötigen grundlegenden Kompetenzen mit Schwerpunkten in Personal- und Lohnadministration.
  • Durch eine gezielte und optimale Vorbereitung auf die Zertifikatsprüfung HRSE der Schweizerischen Trägerschaft für Berufs- und höhere Fachprüfungen Human Resources erhalten Sie das begehrte Zertifikat Personalassistent/in HRSE.

Inhalt

Hinweise: 

  • Die Unterrichtsmodule sind genau auf die Wegleitung HRSE abgestimmt. Sie erhalten beim Kick-off einen Lernzielkatalog, der die Lerninhalte Punkt für Punkt zur Wegleitung HRSE referenziert.
  • So haben Sie die Sicherheit, ohne Umwege und extra Aufwände genau das zu lernen, was Sie für die Zertifikatsprüfung Personalassistent/in HRSE brauchen.

Block 1: Grundlagen

  • M11:  Kick-off & Lerntechnik
  • M12:  Basics HRM / Org

Block 2: Personal- & Lohnadministration

  • M21:  Personaladministration
  • M22:  Lohnadministration
  • M23:  Arbeitsrecht

Block 3: Vorbereitung Zertifikatsprüfung HRSE

  • M31:  Prüfungstraining

Zielgruppe

Für wen sich die Ausbildung zum/zur Personalassistent*in HRSE eignet:

  • Als Einstieg in eine Bürotätigkeit
  • Als erster Schritt zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann
  • Für eine Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Mensch, Organisation und Administration
  • Bei Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an Themen der Arbeit und der Arbeitswelt

Voraussetzungen

Zulassungsbedingungen

gemäss Prüfungsordnung der Human Resources Swiss Exams HRSE:

Zur Zertifikatsprüfung HRSE wird zugelassen, wer:

a) Über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität verfügt sowie über 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (nach Abschluss der Ausbildung effektiv gearbeitet, Vollzeit oder auf Vollzeit umgerechnet. Siehe Hinweis Teilzeitarbeit weiter unten).

b) Oder über mindestens 48 Monate allgemeine Berufserfahrung. Die Kandidatinnen und Kandidaten müssen dabei in ihrem Tätigkeitsbereich eine Vollzeit-Berufspraxis nachweisen (oder eine entsprechend hochrechenbare Teilzeitarbeit, siehe Hinweis Teilzeitarbeit nachfolgend).

Hinweis Teilzeitarbeit: Arbeit auf Teilzeitbasis wird anteilsmässig umgerechnet. Einige Beispiele:

  • 48 Monate (4 Jahre) zu 50% entsprechen umgerechnet 24 Monaten zu 100% (Vollzeit)
  • 96 Monate (8 Jahre) zu 50% entsprechen umgerechnet 48 Monaten zu 100% (Vollzeit)
  • 60 Monate (5 Jahre) zu 80% entsprechen umgerechnet 48 Monaten zu 100% (Vollzeit)
  • Usw.

Gerne beraten wir Sie, ob Sie die Zulassungsbedingungen erfüllen. Wählen Sie dazu bitte auf unserer Lehrgangs-Webseite den Ihnen am besten passenden Kurs aus. Dann drücken Sie dann auf den Button „Beratung“ direkt beim entsprechenden Kurs.

Sie werden dann auf ein Online-Formular „Kursberatung“ weitergeleitet. Mit diesem können Sie sich am einfachsten für eine Beratung anmelden.

Niveau

  • Das Zertifikat HRSE dient nicht nur dazu, theoretisches Wissen zu prüfen. Sondern auch das praktische Vorstellungs- und Einfühlungsvermögen in Bezug auf die Tätigkeitsgebiete der Personaladministration zu sichern. 
  • Diese konsequente Orientierung an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes erhöht für die Absolventen*innen die Erfolgsaussichten im Beruf. Damit werden auch günstige Voraussetzungen geschaffen für interessante, persönliche Weiterentwicklungen. 
  • Personalassistenten*innen mit Zertifikat HRSE verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in einem KMU oder im öffentlichen Dienst selbstständig zu führen. Oder in grösseren Unternehmen die Funktion als Personalassistentin oder Personalassistent wahrzunehmen. Sie können Führungskräfte wirkungsvoll unterstützen, HR-Anliegen bei der Linie vertreten sowie Vorgesetzte im HR-Belangen administrativ entlasten. 
  • Die HR-Prüfungen des Trägervereins für Berufs- und höhere Fachprüfungen in Human Resources richten sich an Berufspraktiker. Erfolgreiche Absolventen*innen der HR-Prüfungen beweisen, dass sie nicht nur über das theoretische Wissen, sondern auch über die berufspraktische Erfahrung verfügen, um verantwortungsvolle Aufgaben im HR-Bereich erfolgreich bewältigen zu können. 
  • Diese Prüfungen geniessen in der Wirtschaft eine hohe Akzeptanz. Die steigende Zahl der Prüfungskandidaten und -kandidatinnen belegt dies eindrücklich. 

Form

E-Learning
Blended Learning
Fernkurs

Unterrichtssprache

Deutsch

Bemerkungen

  • Der Human Resources Swiss Exams HRSE ist der Schweizerische Trägerverein für Berufs- und Höhere Fachprüfungen in Human Resources.
  • Die Ausbildung zum Personalassistenten bzw. zur Personalassistentin mit Zertifikat HRSE ist der Basislehrgang und Voraussetzung für alle weiteren Ausbildungsstufen im Personalbereich.
  • Insbesondere ist es auch die natürliche Vorstufe zur Weiterbildung HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis (Berufsdiplom).

Klassengrösse

Max. 24 Teilnehmende (Work-class size)
Lektionen
120 à 45 Minuten