Supervisor-Coach mit eidg. Diplom

Bereiten Sie sich auf die höhere Fachprüfung (HFP) vor

Basierend auf Ihrer mehrjährigen Berufspraxis als betriebl. Mentor:in vertiefen Sie sich fachlich im Bereich Coaching und Supervision. Sie erlangen eine höhere berufliche Qualifikation und stärken so Ihre eigenständige Profession als Beratungsperson.

Als Coach und Supervisor:in navigieren Sie sicher durch komplexe Auftragssituationen und entwickeln zieldienliche Konzepte. Dabei integrieren Sie unterschiedliche Bedürfnisse und Anforderungen. Durch Einbeziehung des Arbeitskontextes und eine vertrauensvolle Beziehungsgestaltung stärken Sie gezielt fachliche und persönliche Kompetenzen im Einklang mit Unternehmenszielen.

Subjektfinanzierung: 50% Kursgeldrückerstattung
Nachdem Sie die höhere Fachprüfung absolviert haben, erhalten Sie unabhängig vom Resultat 50% der von Ihnen finanzierten Lehrgangskosten vom Bund zurückerstattet (ohne Prüfungsgebühr).

Weitere Infos und Anmeldung: https://coachingzentrum.ch/ausbildung/supervisor-coach-mit-eidg-diplom/
Lassen Sie sich zu Ihrem individuellen Assessment beraten: https://coachingzentrum.ch/dienstleistungen/kostenloses-beratungsgespraech/

Zeit

08:30 - 17:30

Preis

6900 CHF

Adresse

Coachingzentrum

Konradstrasse 30

4600 Olten

info@coachingzentrum.ch

coachingzentrum.ch/ausbildung/supervisor-coach-mit-eidg-diplom/

Ziel

Der Lehrgang qualifiziert Fachpersonen für anspruchsvolle Beratungs- und Begleitungsaufgaben im beruflichen Kontext und eröffnet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Coaching- und Organisationsumfeld.

Professionalisierung als Supervisor-Coach
Sie entwickeln eine eigenständige professionelle Rolle als Beratungsperson und vertiefen Ihre Kompetenzen in Coaching, Supervision sowie in der Begleitung komplexer Auftragssituationen. Dadurch können Sie Einzelpersonen, Teams und Gruppen im Arbeitskontext fundiert beraten und nachhaltig begleiten.

Erweiterte Tätigkeitsfelder in Organisationen
Absolvent:innen sind befähigt, Teamcoachings und Supervisionen professionell durchzuführen, Gruppenprozesse zu steuern und Veränderungsprozesse in Unternehmen wirksam zu begleiten. Dies eröffnet Einsatzmöglichkeiten in Führung, HR, Organisationsentwicklung oder Personalentwicklung.

Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
Die Ausbildung vermittelt Kompetenzen, um Organisationen im Wandel zu unterstützen, unterschiedliche Interessen zu integrieren und nachhaltige Entwicklungsprozesse zu gestalten – eine gefragte Fähigkeit in dynamischen Arbeitswelten.

Höhere berufliche Qualifikation mit eidgenössischem Diplom
Der Lehrgang bereitet auf die höhere Fachprüfung vor und führt zum eidgenössischen Diplom, das die fachliche Kompetenz als Beratungsperson bestätigt und die berufliche Positionierung stärkt.

Persönliche und professionelle Weiterentwicklung
Neben fachlichem Know-how stärkt die Ausbildung Selbstreflexion, Rollenbewusstsein und Interventionskompetenz – zentrale Faktoren für langfristige Karriereentwicklung in beratenden und führenden Funktionen.

Perspektive: Der Lehrgang qualifiziert Sie für anspruchsvolle Beratungs-, Coaching- und Supervisionsaufgaben, stärkt Ihre Position im Organisations- und Führungsumfeld und eröffnet neue Perspektiven als interne Fachperson oder selbstständige:r Berater:in.

Inhalt

Nach Abschluss der Ausbildung verfügen Sie über verdichtetes Fachwissen und reflektiertes, praktisches Können, um Einzelpersonen und Teams im beruflichen Umfeld professionell zu beraten und nachhaltig zu begleiten.
Im Laufe der Prüfungsvorbereitung erweitern Sie Ihr fundiertes Know-how um wirksame Interventionen und lernen, diese gezielt und adäquat einzusetzen.
Sie werden sich Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Beratungsrolle auf der Basis Ihres individuellen Entwicklungsplans bewusster. Selbstreflexion und die Begleitung der Reflexionsprozesse Ihrer Kundinnen und Kunden sind fester Bestandteil Ihrer Dienstleistung.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

zielführende und effektive Prüfungsvorbereitung
bedürfnisorientiertes Lernen dank kleiner Gruppengrösse
Teamcoachings und Supervisionen professionell durchführen
wirkungsvolle Instrumente und Methoden, um Gruppenprozesse kompetent zu steuern
Zufriedenheit, Leistung und agiles Mindset in Teams fördern

Zielgruppe

Betriebliche Mentor:innen mit Berufserfahrung, die ihre Begleitungs- und Beratungskompetenz im Bereich Coaching und Supervision erweitern möchten.

Voraussetzungen

Wenn Sie die eidgenössische Prüfung als betriebl. Mentor:in erfolgreich abgelegt und über fundierte Erfahrungen mit Gruppen und Teams verfügen, erfüllen Sie die Zulassungsbedingungen für die Höhere Fachprüfung (HFP) zum Supervisor-Coach.